От младших специалистов до директоров

Найм специалистов, которых вы не находили месяцами — от junior до С-level

Подбор, который не затягивается

Подбор персонала

  • Анализ ваших потребностей – разбираемся в задачах, требованиях и специфике вакансии.
  • Поиск и отбор кандидатов – находим лучших специалистов через внутреннюю базу, сети контактов и профессиональные площадки.
  • Проверка и оценка – проводим интервью, оцениваем компетенции, анализируем опыт работы с помощью digital инструментов.
  • Сопровождение до выхода – помогаем с адаптацией кандидата в компании, чтобы он быстро вошёл в работу.

Мы помогаем компаниям находить и нанимать лучших специалистов в IT, маркетинге, HR, продажах, финансах и ТОП-менеджменте. Наши эксперты глубоко погружаются в ваш бизнес, чтобы предложить кандидатов, которые не только обладают нужными компетенциями, но и идеально подходят по корпоративной культуре.

Как мы помогаем?

Кого мы подбираем?

IT
Разработчики, аналитики, тестировщики, DevOps, системные администраторы, IT-директора. Мы понимаем рынок и знаем, как находить сильных специалистов.
Маркетинг и реклама
Digital-маркетологи, SMM-специалисты, PR-менеджеры, контент-маркетологи, performance-маркетологи. Поможем собрать эффективную команду для продвижения вашего бизнеса.
Продажи
Рекрутеры, HR-бизнес-партнёры, специалисты по внутренним коммуникациям, кадровики. Мы знаем, как важно подобрать профессионалов, которые помогут развивать вашу команду.
HR
Менеджеры по продажам, аккаунт-менеджеры, специалисты по работе с клиентами, руководители отделов продаж. Найдём людей, которые умеют продавать и закрывать сделки.
ТОП-менеджмент
Руководители отделов, операционные и коммерческие директора, генеральные директора. Мы находим управленцев, которые смогут вывести ваш бизнес на новый уровень.
Финансы и бухгалтерия
Финансовые аналитики, бухгалтеры, экономисты, специалисты по налогам и расчёту зарплат. Мы подбираем профессионалов, которые помогут оптимизировать ваши финансовые процессы.

Поиск от линейных до руководителей

Интервью, верификация, оценка soft и hard skills

Адаптация под отрасль: IT, логистика, продажи, офис

Прозрачный pipeline и отчётность на каждом этапе

Гарантийная замена при необходимости

Что входит

+ Опция: Сравните вашу вакансию с рынком — мы подскажем, как улучшить за 15 минут

Поймите, где вы проигрываете на рынке, и как усилить предложение

Получите актуальные зарплаты по вашей нише, региону и уровню позиции

Заполните форму и получите актуальную информацию

Сколько платят конкурентам за тех, кого ищете вы?

Инструменты подбора персонала

Networking
SMM
Amazing Hiring
Boolean Search
Профессиональные каналы
База кандидатов

Почему с нами работают лидеры?

Быстрый запуск — от 3 дней
Мы — аккредитованное ЧАЗ
Работаем по всей России и СНГ

РАБОТАЕМ
С ЛИДЕРАМИ
РЫНКА

Нам доверяют ведущие компании из IT, финансов, ритейла и других сфер

ПАРТИЯ ЕДЫ
Артём Савельев
Работали с командой по подбору IT-специалистов. Нас приятно удивил их pipeline и способность закрывать нестандартные позиции без потери в качестве. Процесс понятный, коммуникация — на уровне. Продолжаем сотрудничество.
Мне понравилось, как команда выстраивает процесс: от подбора до замены сотрудника — без моего погружения. У нас в компании жёсткие сроки, и с их поддержкой мы выдержали все дедлайны. Рекомендую.
Проектный менеджер в RetailNova
Когда у тебя десятки точек по стране, нужна команда, которая работает быстро и не грузит тебя лишними задачами. «Лучшие практики» берут на себя и кадры, и бухгалтерию — для меня это идеальный формат.
Генеральный директор Service Hub
Мы искали подрядчика по аутстаффингу, которому можно доверить не только оформление, но и весь процесс. С «Лучшие практики» вышли на результат уже на второй неделе — персонал работал стабильно, отчётность всегда вовремя. Очень прозрачный и чёткий подход.
HR Business Partner в EduMarket
Отзывы
Руководитель HR-направления в CodeTech
Мария Невская
Максим Корнилов
Алексей Бондарев

Подбор, который экономит ваше время

Оставьте заявку — мы найдём специалиста, который впишется в команду и задачи.