Бесплатная консультация
Заполните форму. Наши специалисты свяжутся с вами и расскажет о деталях работы с нами
СОЕДИНЯЕМ ТАЛАНТЫ
С БИЗНЕСОМ
для вашего роста и развития
От младших специалистов до директоров
Аутстаффинг, аутсорсинг и подбор персонала от аккредитованного HR партнёра
Найдём, оформим и адаптируем
сотрудников под ваши задачи
Подберём специалистов для вашей компании
Заполните форму. Наши специалисты свяжутся с вами и расскажет о деталях работы с нами
ЛУЧШИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ТАМ, ГДЕ ОНИ НУЖНЫ ВАМ
Подбираем, оформляем, сопровождаем. Работайте с квалифицированными специалистами без HR-затрат и лишней бюрократии.
Аутстаффинг
- Сотрудники работают у вас, а оформлены у нас
- Мы берём на себя кадровый и бухгалтерский учёт
- Масштабируем команду под ваши задачи
Подбор персонала
- Закрываем вакансии любого уровня
- Быстрый и качественный поиск
- Подбор в IT, маркетинге, финансах, продажах и других сферах
Аутсорсинг
- Аутсорсинг RPO, Аутсорсинг промо персонала
- Аутсорсинг административных функций
Всегда открыты
быстрое масштабирование
команды
Гибкость
Сотрудники в нашем штате
сотрудники оформлены в наш штат
Минимизация
HR-рисков
Поиск талантов
от 7 дней
Скорость закрытия
вакансий
IT & Digital
- IT
- маркетинг
- финансы
- продажи
Опыт работы в разных
отраслях
Всё по закону. Номер записи об аккредитации №А-582/77, выдан 25.04.2024
аккредитованное
агентство занятости
Легальное оформление
ПОЧЕМУ ЛИДИРУЮЩИЕ КОМПАНИИ ВЫБИРАЮТ "ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ"?
Мы помогаем бизнесу находить и управлять талантами, минимизируя риски и затраты.
ПРОВЕРЕНО НА ПРАКТИКЕ
Наши клиенты получают не только персонал, но и уверенность в результате
Результат:
Подбор ИТ-персонала для крупной инвестиционной компании
- Сократили время закрытия вакансий на 30%, благодаря системному подходу к поиску.
- Системные администраторы
- Инженеры VIP-поддержки
- Инженеры по инфраструктуре
- Разработчики
Закрытые позиции:
Задача:
Кейс №1
Подбор для
Высокотехнологичной компании
сформировать пул сотрудников за 1,5 месяца
Результат: сформирована команда в течении 2х месяцев. Снижение нагрузки на HR и бухгалтерию на 70%.
Оптимизация для 20 сотрудников
- Продакт менеджеры
- Маркетологи
- Бренд менеджеры
- Тьюторы
Закрытые позиции:
Задача: в короткие сроки сформировать команду
Кейс №2
Предоставление труда работников (аутстаффинг) Высокотехнологичная компания
Результат:
Формирование PR-команды для крупного застройщика
- Суперовайзеры
- Клиент получил готовое решение под ключ без необходимости вникать в управление персоналом.
- Администраторы
Закрытые позиции:
Задача:
Кейс №3
Подбор для
Высокотехнологичной компании
для PR-акции застройщику понадобилась команда из 5 человек на 4 месяца, включая подбор, администрирование и управление.
РАБОТАЕМ
С ЛИДЕРАМИ
РЫНКА
нам доверяют ведущие компании из IT, финансов, ритейла и других сфер
ПАРТИЯ ЕДЫ
Процесс рекрутмента
Наша ответственность
1
Работа с заявкой
- Получение заявки
- Организация встречи-звонка с НR для уточнения профиля позиции
3
- Первичные телефонные интервью с кандидатами
- Полные интервью с кандидатами (созвон/встреча) Предоставление отобранных кандидатов Заказчику
- Встречи-интервью кандидатов с Заказчиком
Работа с кандидатами
5
- Направление на вводные инструктажи и другие проверки
- Подготовка офферов
Финальные этапы
- Составление карты поиска
- Старт поиска: публикации на сайтах, проактивный поиск
Старт поиска
2
- Отбор Заказчиком кандидатов, обратная связь
- Предоставление информации по рынку
- Финальные кандидаты: заполнение и проверка анкет
Работа с нанимающими менеджерами
4
- Анонс по компании о выходе сотрудника
- Прием сотрудника
On-boarding
6
Артём Савельев
Работали с командой по подбору IT-специалистов. Нас приятно удивил их pipeline и способность закрывать нестандартные позиции без потери в качестве. Процесс понятный, коммуникация — на уровне. Продолжаем сотрудничество.
Мне понравилось, как команда выстраивает процесс: от подбора до замены сотрудника — без моего погружения. У нас в компании жёсткие сроки, и с их поддержкой мы выдержали все дедлайны. Рекомендую.
Проектный менеджер в RetailNova
Когда у тебя десятки точек по стране, нужна команда, которая работает быстро и не грузит тебя лишними задачами. «Лучшие практики» берут на себя и кадры, и бухгалтерию — для меня это идеальный формат.
Генеральный директор Service Hub
Мы искали подрядчика по аутстаффингу, которому можно доверить не только оформление, но и весь процесс. С «Лучшие практики» вышли на результат уже на второй неделе — персонал работал стабильно, отчётность всегда вовремя. Очень прозрачный и чёткий подход.
HR Business Partner в EduMarket
Отзывы
Руководитель HR-направления в CodeTech
Мария Невская
Максим Корнилов
Алексей Бондарев